Escribía hoy el Ministro Rubalcaba en El País acerca de la asombrosa y agradable disminución de los muertos en la carretera desde el 2003. Denunciando una falsa premisa:
Y quizá esa absurda especie, nunca demostrada, por indemostrable, según la cual los españoles somos así: poco disciplinados, poco amigos de cumplir las normas y entre ellas el código de circulación.
Es verdad que es fácil y yo soy el primero que lo practico, el echar mano del supuesto espíritu torero y anarquista del español. Pero quizás eso, que puede que tenga su parte de verdad, no debería sostener ningún molino que necesitemos derribar para seguir con una aventura próspera.
Esa premisa, esta indomabilidad nuestra, no debería sostener a su vez otras premisas menos demostrables. Como que la cultura lo puede todo, y que sus cadenas invisibles nos predeterminan mucho más de cualquier decisión individual. Un culturalismo de lo más irracional, que sirve como saco para todo: Si usted no puede explicar un determinado comportamiento humano, ya sabe, es la fuerza de la cultura, es decir, de la idea general, vaga y poco desarrollada -si cabe en una palabra mejor- que tenga usted sobre la cultura en la que se da ese comportamiento.
Del carácter torero pasamos a que en España nunca podrá darse un desarrollo industrial o de la sociedad del conocimiento como se da en otras sociedades europeas o asiáticas. Del anarquismo y la indomabilidad hispánica pasamos a que en España nunca podrá haber un debate político sosegado y racional. Etc. Porque esa es nuestra cultura.
Falacias que se demuestran con esta simplicidad, las normas de circulación vial se endurecen y funciona. Y esto bien lo podría explicar la psicología social: estamos hasta cierto punto predeterminados para aceptar órdenes -mientras no colisionen con otros valores directamente presentes- Ordenes estas, que no chocan con el ideal de vida de la mayoría ni con ningún derecho básico.
Que los españoles no seamos muy productivos -demasiadas horas para poco resultado- no debería achacarse a nuestro carácter fiestero. Sino a las deficiencias organizativas que arrastramos desde siglos -desde que ganar dinero pasaba más por la especulación nobiliaria en vez de por el trabajo bien hecho, fruto de ese matrimonio contranatura que aquí tuvieron el Antiguo Régimen y nuestra naciente burguesía-
Conseguir una mayor productividad no debería pasar por ninguna revolución tecnológica -esa revolución verde que algunos sueñan- sino por redefinir laboralmente a golpe de ley -de normas impuestas- muchos asunciones que hoy pululan por las empresas de nuestro país. Desde un mayor control del horario laboral -de las horas gratis-, pasando por una obligatoria inversión en la formación de los empleados -tan ridícula en España-, llegando a una buena regulación sindical -ese sindicalismo que quiere eliminar Esperanza Aguirre- hasta algo básico, que es que el trabajador no entienda su trabajo como si fuese un maniquí programado, con determinadas funciones y al que no se le puede pedir más. Vamos, su implicación en un proyecto colectivo, formándose más, quizás aceptando algún día eso de la flexi-seguridad, la movilidad, etc. Y no pasándose la vida criticando a los autónomos y a los funcionarios -cuyos papeles también tendrían que redefinirse-
Todo eso se podría legislar. No es cosa de que dos culturas antagónicas la sindical y la patronal hagan un proyecto de mínimos. Es decir, yo no te toco tus privilegios si tu no tocas los míos. Es mucho más. La paz social está muy bien, pero también hay que meter mano en el asunto. O el viaje será más duro, porque nuestro crecimiento será menor que en el anterior ciclo y por tanto nuestras cifras de paro se harán crónicas.
Mmmmmmanía persecutoria contra el señor ministro ? Vagos somos un rato o por lo menos preferimos la lujuria y el desenfreno, llevados estos términos al ámbito general, al duro trabajo durante un horario justo y bien pagado ¡ Y quíen no ? De un país que como bien bienes a explicar, retrasado culturalmente (veasé “bienes” con “b”) por culpa de la peor dictadura de la historia de la humanidad. Donde la inmensa mayoría de niveles 28 y 30 de la administración se inclinan sobre aquellos tiempos mejores o son unos chaqueteros insaciables con innumerables cambios de color para unicamente conseguir enriquecimiento personal, que se podría esperar ? Todavía nos queda.
Lo cierto es que si te vas a matar sigues corriendo detrás del león y además si es gratis con mayor velocidad. Si me multan por ello freno y me ahorro la vida. Y si además pago por adelantado, ¿Cierro la pescadilla? Complicado, no ?
Me he ido del tema, verdad ?
Todavía me pregunto porque no multan a los reyes magos que en una puta noche se recorren todo el viejo mundo dejando miles de regalos. Qué media de velocidad hacen desde que entran por la chimenea hasta que salen ? Ser rey mago es eximente ? En África no hay chimeneas ?
Puta mierda de país, de continente, de mundo y de todo.
Me he ido del tema, verdad ?
PD. Me han dicho que el principal responsable de la deuda en el ayuntamiento de Torrejón de Ardoz ha pedido a los reyes magos unos presupuestos ya que se le acaba el plazo por ejemplo el día 9 de enero.
Eternamente tuyo …
El problema es como regular por ley todo esto. ¿Como evitar los incumplimientos? ¿ponemos un inspector en cada PYME con dueño-jefe explotador para que cumpla la legalidad?
Hay un componente “cultural” en la organización empresarial española, la PYME, en la que trabajamos el 95% de los españoles.
PYMEs sin recursos, con organización deficiente, y no porque no se pueda, sino porque invertir para hacer las cosas como se debe, “es caro” y los resultados no se ven en las cuenta corriente a final de mes.
Es más “productivo” para la cuenta corriente de la empresa, un empleado menos qque mileurista, mal formado, amenazado constantemente con perder su empleo, que saque las cosas como pueda, aunque no sea la forma más eficiente y productiva…
Para solucionarlo? Un cambio cultural del empresariado. Poco a poco. Fomentando el emprendimiento empresarial como una salida más al mercado de trabajo, especialmente desde universidades y centros de FP y no como “salida” al paro, como puede suceder ahora, con muchos intentos condenados al fracaso…
Una educación pública de calidad, que no sirva de discriminador a las futuras personas en función de donde ha nacido o donde ha podido educarse.
Fomento del autoempleo asociativo (cooperativas, sociedades laborales), que permitan que no solo la oligarquía empresarial actual, pueda crear empresas nuevas.
Por supuesto que este país puede funcionar como cualquier otro. De hecho, ya lo hace de forma parecida. La prueba son los millones de europeos que viven con nosotros, que no lo harían caso de ser el nuestro un desastre de país. Por supuesto, hay que mejorar muchas cosas, y en eso estamos.
¡Feliz año!
Al final este debate lo seguimos Manuel y yo en la lista de correo que tenemos aquí en Torrejón.
Feliz Año!